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如何策划好一场团建活动

  • 发布时间:2020-03-19 18:43:42
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①传统员工素质拓展

通过参与体验团队合作项目,结合奖惩和体能的考验,形成团结氛围,达到凝聚效果。好处就是:流程简单,员工认知度高,效果明显,体验深刻。缺点:形式固定,针对性弱,体能消耗较大,把控不好容易遭反感。

②创意主题定制

根据企业需求进行设计,融入企业文化,主题明显,真正从意义上达到团队凝聚的效果。优点:培养创新意识,针对性强,活动氛围好,提升企业文化。缺点:沟通周期长,筹备比较繁琐,活动成本较高。

③旅游式团建

纯员工福利,让大家在工作之余出去放松一下,活动中没有太多的交流,以休闲观光为主。优点:轻松无压力,员工可以增长见识,自我调节。缺点:沟通互动少,对团队凝聚力方面作用不大。




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